社保卡是政府民生服务的主要载体，有了社保卡就有了社会保障，“记录一生、保障一生、服务一生”的承诺，你了解这张卡吗？社保卡有什么用？怎么用？快来跟着小编一起看看吧！社保卡有什么用？#1就业创业方面1.社保卡与《就业创业证》卡证合一，劳动者凭社保卡办理就业失业登记，申请公共就业服务、就业技能培训和创业培训补贴，享受各项就业扶持政策。2.培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、求职创业补贴等，都可发放到本人社保卡银行账户（或其他银行账户）。3.通过电子社保卡，实现求职、失业登记、就业补贴等网上申报、结果反馈和待遇查询。#2享受养老保险服务方面从参保到享受待遇全程...
职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有：1.遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。2.在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品根据《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.配合劳动能力鉴定根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二...
01参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。02将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示根据《工伤保险条例》第四条第一款规定用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。03遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减...
案 情 简 介张某2020年6月入职某科技公司，担任系统开发设计工程师一职。入职后公司曾拟定一份劳动合同让张某签字，张某签完字后，公司以劳动合同需要统一找法定代表人签字为由，将张某签字的劳动合同收走。后张某因私事需要使用劳动合同，向公司索要，公司将一份有法定代表人和张某分别签名的劳动合同交给他，张某见该合同并没有加盖公司印章，认为该合同无效，遂将科技公司诉至劳动人事争议仲裁委员会，索要工作期间未签订书面劳动合同的另一倍工资。科技公司则认为，法定代表人签字效力等同于公司盖章，公司不应向张某支付未签订书面劳动合同的另一倍工资。审 理 结 果仲裁委驳回了张某的仲裁请求...
@技能人才人社部等五部门近日印发意见，全面推行中国特色企业新型学徒制，为实现高质量发展提供有力的人才和技能支撑。《意见》明确，中国特色企业新型学徒制以至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象，发挥企业培养主体作用，推行培养和评价“双结合”，企业实训基地和院校培训基地“双基地”，企业导师和院校导师“双导师”培养模式。对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。@求职者6月24日至30日，人社部百日千万网络招聘专项行动推出技能人才、生活服务、公共服务、快递4个专场招聘，1.3万余家用人单位提供岗位17.3...
案情简介某公司一名技术人员因个人发展原因于近日提出辞职，由于其辞职前已经在异地购房并安排家人过去生活，辞职后就向公司提出能否当日离职。公司法务部门认为，法律规定劳动者应当提前30天以书面形式提出辞职，因此双方的劳动关系只能等30天之后才解除，所以不同意让该员工当日离职。那么，该公司可以要求该员工等待30天后才离开吗？案例分析为了保障人力资源的充分流动，法律规定了劳动者的无理由辞职权，即劳动者在满足程序性时间要求和书面化的形式要件的前提下，可以向用人单位提出单方解除劳动合同。但其中，法律规定的劳动者辞职应提前30天提出，是对劳动者辞职行为的规范化要求，目的是在保障劳动者自由...
案情简介胡某于2008年7月13日进入某生活服务公司工作，双方前后分别签订五次书面劳动合同书，约定胡某从事物业管理工作，而且约定公司可以根据生产经营需要及劳动者的能力、表现、特长等调整劳动者的工作岗位。但胡某自入职以来，实际一直在食堂从事厨师工作。2021年3月13日，该公司向胡某发出调岗通知书，通知胡某因公司发展需要，根据双方签订的劳动合同，公司决定从2021年4月13日起将胡某调岗至园林绿化岗位，薪资待遇不变，逾期未办理相关手续且未按时报到，公司将依据国家相关法律法规、双方劳动合同约定、相关规章制度作出处理。胡某不同意该调岗安排，仍然在原来工作的食堂正常打卡上班至2021年4月17日。20...
【变化一】社保：待遇水平将稳步提高社保待遇连着老百姓的救命钱、养老钱。规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一。规划明确，推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。人社部数据显示，从2012年至2020年，企业职工月人均养老金由1686元增长到2900元左右，全国月平均失业保险金水平由686元提高到1506元。今年职工基本养老金实现“17连涨”，上涨待遇近期发放到位，按照规划要...
近日，人社部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。数据显示，截至3月31日，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东四地的第一档小时最低工资标准超过20元。其中，北京小时最低工资标准为24元，为全国最高。我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业...
受到新冠肺炎疫情影响，一些企业复工复产后面临重振生产的巨大压力。在此情况下，一些劳动者表示，复工后自己的休息休假时间变少了，加班变多了。专家表示，企业在与劳动者协商下可以安排加班，但一方面不能超过加班时长的法定底线，另一方面还应足额支付劳动者加班工资。此外，用人单位还可通过调休补休等制度，平衡好劳动者休息休假和促进企业生产之间的关系。“复工后，休息时间减少了。”江苏南京的李女士是一家公司的职员，从2月14日复工以来，她所在的公司就要求员工每周六都要上班，一直到6月底。“突然把周六取消掉，感觉很疲惫，还需要一段时间去适应。”李女士说。和李女士一样，双休变单休的劳动者并不...
中国家具具有悠久的历史,从最初“席地而坐”简单陈设,逐渐发展成供人们生活居住所用的“家具”。中国家具逐渐演变发展,形成了特有的端庄气质和丰华文采,其中蕴涵着丰富的内涵。明清家具对世界不少国家的设计风格产生过深远影响,并且开创了中国传统家具灿烂辉煌的成就。中式酒店家具家具向来以雕刻著称。雕刻材料以珍贵木材为主;装饰以雕漆、镶嵌,贴附为多;以审文、回文、满卷为意;梯形、凤爪、猫足、几何形体等为多;直接彩绘、起线、倒楞最为普遍。在中国古典家具发展的历史长河中,曾形成以下几种设计风格。中国酒店家具未来的发展方向(一)精细化酒店家具行业是传统制造业,对技术要求不高,至今民...
2020年酒店家具定制面临哪些挑战呢?随着家居生活水平的提高，对物质生活的要求提高，家具定制成为很多人最理想的家居模式。一个行业的飞速发展，自然有其独特的优势和亮点，更少不了发展不平衡所存在的问题。有人说，定制家具源于欧洲;有人说，定制家具才是高端。不管如何评价，不可否认的是定制家具正是燃烧着国内家居市场。面临如今的经济形势，制造业受到巨大冲击，再也不像从前有做不完的订单，对于酒店家具厂家面临着哪些考验呢?今天酒店家具定制厂家梦公馆给大家介绍一下。现今定制酒店家具行业的8个特点：1、利润很高?在价格方面，家具定制与原有的家具模式稍高一些，自然会有人认为采用家具定制的模式利润...
如果你正在寻找好的中央空调机组，你需要记住一些重要的要点。购买中央空调设备的佳方式，重要的是由合格的承包商安装。当人们谈论通过高效的空调系统，中央空调来省钱时。如果你用新的SEER额定中央空调替换旧的无效空调，你实际上可以节省很多电。供暖、通风和空调(暖通空调)制造商正在通过提供能够提供新的能效标准和减少能源使用的房主空调来应对能源成本不断增加的挑战。请务必咨询专业工程公司，他们会根据您的需要指定、设计和安装正确的空调系统。许多著名的承包商专门为大小家庭安装空调系统。大型房屋通常需要中央空调系统，这种系统安装起来更复杂，劳动强度更大。根据您的需求，您的家庭规模和预算，有...
劳务派遣发生工伤怎么办？这是很多人都很关心的问题，尤其是劳务派遣中，因为派遣单位和用工单位不同，很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责。那么，劳务派遣发生工伤到底应该怎么办呢？下面就让小编带大家一起了解一下！01 派遣用工如何参加工伤保险？（一）根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定：劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。（2）根据《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》第二条规定：准确确定用人单位适用的行业分类，对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据...
知识产权是企业实力的一种象征看，对于企业来说，其在经营过程中的智慧劳动成果要想获得合法保护，那么进行知识产权认证是一个必须要开展的工作，而在这其中，我们需要解决如何查询商标是否注册这个问题，从而确定知识产权是否认证成功。一般来说，我们要想解决如何查询商标是否注册，快速查询商标注册状态，可以通过以下几种方式进行：1、商标注册中介机构商标注册我们除了可以自己去注册之外，还可以通过商标注册中介机构去注册，而选定合作方后，我们可以通过这些中介机构去查询商标是否已经注册了，也就说我们可以通过万企报国这类中介机构去解决如何查询商标是否注册，从而确定商标注册状态。2、平台查询目前...
1、首先，对于股份制公司，股东会作出公司解散决议后，需在15日内成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起10日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。2、接下来，申请人需要到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格，办理清算组备案。自清算开始之日起15日内向市工商局清盘管理处报送备案材料：(1)股东会关于公司解散的决议；(2)清算组成立文件；(3)清算组各成员的基本材料；(4)有社会中介机构专业人员参加的还应提交授权委托书。3、在工商局认可的报刊上刊登清算公告。值得一提的是，书面通知和清算公告应包括企业名称、住...
二手低压变压器回收18926788887【薄利城变压器回收公司】二手低压变压器回收价格，低压变压器回收，变压器回收，二手低压变压器回收厂家，二手低压变压器回收公司哪家好，今日二手低压变压器回收市场报价，二手低压变压器回收多少钱一台，低压变压器回收公司，哪里回收二手低压变压器，高价回收二手低压变压器，二手低压变压器回收多少钱一吨，当地低压变压器回收厂家，附近专业回收二手低压变压器厂，北京、天津、河北、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、河南、甘肃、宁夏、江苏、湖北、湖南、浙江、福建、安徽、上海、江西、广西、广东、贵州、重庆、云南、四川、西藏、青海、新疆。...
北京成人自考学历职称教育中级高级证书保通过签约中心在线预约成功的学员，报名时可享受800元优惠，每天前十名报考学员也可优惠。想涨薪拿学历就到北京文博通教育，学历永远是一项迈向成功的敲门砖，是你实现未来的梦想。职业资格证书 职称证书是您日后加薪的生活保障！！ 自考：本科段（1年-1.5年制，通过率98%以上）中国人民警察大学：消防工程（可申请学位）鲁迅美术学院：视觉传达设计（可申请学位）佳木斯大学：产品设计（可申请学位）佳木斯大学：健康服务与管理（可申请学位）中国传媒大学：数字媒体艺术（可申请学位）中国传媒大学：网络与新媒体（可申请学位）武汉理工大学：工程管理（可...
昨天大清早，刚到单位门口，因为我一般都比其他员工早到半个小时左右，刚到班上，就被领导召唤了！一大清早的要我去县里开会，说是一个工程的竣工验收会议！其实一开始听到这写我是拒绝的！本身这件事不归我管，最起码应该去个领导吧！我顶多算是一个领班，去了无足轻重，多给单位丢面子啊！所以一开始听到这个消息的时候我是拒绝的，并且推荐了我们单位一个副科级干部去！但是天公不凑巧了，他上班一向比较晚，加上事情比较紧急，所以关键时刻领导还是把我推出去了！多么正式的会议啊！可怜我穿着短袖+短裤就上场了！说到这里不我的不说一句，可能本身自己就是做营销的，穿衣服从来不讲究，不想把过多的钱花在...
职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有：第一条遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。第二条在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品根据《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第三条配合劳动能力鉴定根据《工伤职工劳动能力鉴定管...
12
注册新公司怎么取名？
18
公司变更的情况有什么？
19
深圳东莞注册公司详细流程
23
注册了公司就要交税么?
29
网上申报
66
税务筹划都有什么形式呀？
72
站外优化主要做些什么？
89
友情链接需要每天检查吗？
91
电脑多开微信方法
94
在东莞注册公司需要多少钱
96
400电话号码好不好？
99
新手怎么做好网站优化？
